Állást váltani akkor érdemes, ha a számaid tartósan mást mutatnak, mint amit a munkahelyed ad. Nem megérzésre, hanem adatokra érdemes támaszkodni: bérszint, munkaterhelés, fejlődési út és a személyes elégedettség egyaránt mérhető. Az alábbi szempontrendszer segít objektíven dönteni. Fizetés: számokkal a…